Bijlage 1: Definities
Betaald werk met ondersteuning:
Hiermee wordt een reguliere arbeidsplaats bedoeld waarbij de geplaatste kandidaat wel ondersteund wordt met bijvoorbeeld scholing, coaching, of opleiding.
Betaald werk/reguliere baan:
Dit betreft een niet gesubsidieerde arbeidsplaats, plaatsing van een kandidaat bij een werkgever waardoor geen aanspraak meer bestaat op uitkering of subsidies.
Leerwerkstage:
Re-integratie instrument dat door Senzer Regio Helmond ingezet kan worden als onderdeel van het re integratietraject
Niet werkende Werkzoekende:
Persoon die zonder regulier betaald werk werkzoekend is en staat ingeschreven bij Senzer of vergelijkbaar orgaan. De werkzoekende wordt ook wel kandidaat genoemd.
Onbetaald werk:
Dit betreft inschakeling bij een werkgever van kandidaten die (tijdelijk) met behoud van uitkering werkervaring en of sociale vaardigheden op kunnen doen of aan de andere kant vaardigheden gericht op inschakeling in het arbeidsproces
Inclusieve organisatie:
Organisaties die bewust mensen met een kwetsbare arbeidsmarkt positie in dienst nemen
Functiecreatie:
is het allesomvattende woord voor het anders en efficiënter inrichten van bedrijfsprocessen. Uitgangspunt is altijd: optimalisering van de werkprocessen. Dat gebeurt op basis van een analyse van de bestaande werkprocessen. Daarbij wordt gekeken of eenvoudige, bestaande taken kunnen worden samengevoegd tot een of meerdere – soms nieuwe – functies. De nieuwe functies worden opnieuw opgenomen in de werkprocessen