Aanhef
de raad van de gemeente Eersel
gelet op het artikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrecht;
b e s l u i t
vast te stellen de volgende beleidsregel:
Groen loont!
Integraal beleidsplan Landschap, Natuur & Groen - Gemeente Eersel 2017-2033
9. Communicatie & evaluatie
9.1. Interne communicatie
Bij interne communicatie gaat het over de gemeentelijke organisatie, daarmee worden zowel de politieke bestuurders als de ambtenaren bedoeld. De politiek is op diverse manieren bij de totstandkoming van het beleidsplan betrokken. Het projectplan voor het proces rondom dit beleidsplan is met instemming van het college van B&W ter informatie naar de gemeenteraad verstuurd. Het college van B&W heeft besloten om de gemeenteraad aan de hand van een uitgebreide BOB-procedure actief te betrekken in de politieke besluitvorming van het beleidsplan. Het BOB-model staat voor Beeldvorming, Oordeelsvorming en Besluitvorming. In de uitgebreide procedure zijn vier gemeenteraadsvergaderingen belegd om de gemeenteraad mogelijkheden te geven weloverwogen richting te geven aan de nieuwe koers van Groen Loont. Deze vorm van interne communicatie besloeg de periode juni 2016 — september 2017. Tijdens deze periode is de portefeuillehouder van dit beleidsplan ook regelmatig bilateraal geïnformeerd over het verloop van het proces. Na vaststelling van het beleidsplan is het voor de continuïteit belangrijk om Groen Loont bij de politiek onder de aandacht te houden, te meer omdat de samenstelling van gemeenteraad en college van B&W na elke gemeenteraadsverkiezing wijzigt. Hier dient rekening mee te worden gehouden in de periodieke evaluaties van het beleidsplan.
Ambtelijk is op diverse momenten formeel en informeel overleg geweest tussen de vakgroep groen en de andere vakdisciplines om de integraliteit van het beleidsplan te borgen. Vooral met de vakdisciplines ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, financiën en innovatie & dorpsparticipatie zijn diverse beleidsrichtlijnen besproken. Met de vakdisciplines stedenbouw, wegen, water, recreatie, vergunning en handhaving hebben eveneens gesprekken plaats gevonden. De leidinggevenden binnen het Managementteam zijn ook op diverse momenten geïnformeerd en betrokken. De gemeente verankert het belang, de uitvoering en de toepassing van het beleidsplan door periodiek informatiebijeenkomsten te organiseren of door de verschillende vakdisciplines regelmatig op de hoogte te houden via teamvergaderingen.
9.3. Evaluatie
Inwerkingtreding en citeertitel
1Deze beleidsregel treedt in werking op de dag van bekendmaking voor een periode tot en met 2033.
2Deze beleidsregel wordt aangehaald als: Beleidsregel Groen loont.
Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Eersel op 26 september 2017
de griffier, de heer J.W.G. van Bree
de voorzitter (wnd), de heer W.J. de Laat
Onderstaande bijlagen zijn apart bijgevoegd in één document
Introtekst bijlagen
A: Landschapsstructuurkaarten
B: Natuurstructuurkaart
C: Biodiversiteitkansenkaart
D: Groenstructuurkaart
E: Rekenmatrixen Groen
F: Uitvoeringsprogramma Groen
G: Resultaten klankbordgroep avonden
H: Adviesdocument klankbordgroep