Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Eemsdelta

Artikel 1 Begripsbepalingen

1Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

2Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

3De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

4Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.

5Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

6Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

7Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

1Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

2De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.

3De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:

a.per post

b.Per e-mail

c.Telefonisch

d.Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:

a.De afdoeningstermijn van klachten

b.De wijze van afdoening van klachten

c.De registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

1Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.

2Deze melding kan zo nodig, op afspraak, op een locatie in de gemeente plaatsvinden en afgehandeld worden door de antidiscriminatievoorziening.

3Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerker die de melding op adequate manier opneemt en doorverwijst.

4Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Intrekking oude verordeningen

De verordeningen Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen, zoals op 8 juli 2010 vastgesteld door de gemeenteraad van Appingedam en op 1 februari 2010 door de gemeenteraad van Loppersum en de verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Gemeente Delfzijl, zoals op 28 januari 2010 vastgesteld door de gemeenteraad van Delfzijl, worden ingetrokken.

Artikel 7 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt op de dag volgende op de dag van bekendmaking in werking en werkt terug tot 1 januari 2021.

Artikel 8 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Eemsdelta.

Eemsdelta, 4 januari 2021

De raad voornoemd,

T.G.C. Kramer-Klein G.Beukema

Griffier Voorzitter