Gemeentelijke regelgeving

Rechtpositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Dinkelland 2015

Gemeente Dinkelland · geldt sinds 31 augustus 2016

Aanhef

Burgemeester en wethouders van de gemeente Dinkelland;

Overwegende dat het gewenst is in het licht van de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen dat de buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand voor beide gemeenten huwelijken kunnen voltrekken;

dat de tarieven voor huwelijken eerder in beide gemeenten zijn geharmoniseerd;

dat het in dat kader gewenst is de rechtspositie voor de buitengewoon ambtenaar van burgerlijke stand voor de beide gemeenten te harmoniseren;

gelet op het reglement burgerlijke stand gemeente Dinkelland 2014;

besluiten vast te stellen de:

Artikel 1. Begripsomschrijving

a.Buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het reglement op de burgerlijke stand gemeente Dinkelland 2014.

b.ANDT: de Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen die ook van toepassing is voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand bij de gemeente Dinkelland uitsluitend voor zover vermeld is deze rechtspositieregeling.

Artikel 2. Aanstelling

1Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

2Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

3Alle buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen ontvangen per 1 juni 2015 een nieuwe gecombineerde aanstelling voor de gemeente Dinkelland en de gemeente Tubbergen.

Artikel 3. Bezoldiging/kostenvergoeding

1De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap.

2De vergoeding bedraagt per voltrokken huwelijk €129,44 bruto. Conform de geldende afspraak met de belastingdienst d.d. 11 maart 2015 en 25 maart 2014 is de vergoeding voor 40% onbelast. De vergoeding per huwelijk wordt periodiek aangepast naar analogie van de wijziging in de loonontwikkelingen volgens de cao-gemeenten.

3In deze vergoeding is inbegrepen de vergoeding overeenkomstig de ANDT voor vakantietoelage, eindejaarsuitkering, en afkoop van verlofrechten.

4Voor huwelijken die worden voltrokken op zaterdag geldt een opslag van 25%.

Artikel 4. Aanspraken bij ziekte

1Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan AOW gerechtigde leeftijd zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de ANDT van overeenkomstige toepassing.

2Voor de toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

3Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

Artikel 5. Ontslag en schorsing

1Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdsontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de ANDT.

2Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en artikel 8:15:2 van de ANDT.

Artikel 6. Overige rechten en verplichtingen

De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade aan werkgever), 15:1:15 (beoordeling van de Ambtenaar), 15:1:16 (dragen van uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade aan ambtenaar) en 15:2 (klokkenluiders) van de ANDT zijn van overeenkomstige toepassing.

Artikel 7. Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de ANDT.

Artikel 8. Pensioen

1De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand wordt niet aangemeld als deelnemer aan de pensioenverzekering volgens het pensioenreglement ABP.

2Voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand die vóór 1 juli 2015 in dienst is getreden bij de gemeente Dinkelland geldt als overgangsrecht dat hij, als hij vóór 1 juli 2015 al bij het ABP-pensioen opbouwde hij dit ook na 1 juli 2015 blijft opbouwen tot zijn ontslag. De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijk stand kan schriftelijk aangegeven met ingang van 1 juli 2015 geen ABP-pensioen meer te willen opbouwen.

Artikel 9. Hardheidsclausule

In bijzondere gevallen waarin deze regeling niet of niet naar billijkheid voorziet, kunnen burgemeester en wethouders in afwijking daarvan beslissen.

Artikel 10. Slotbepalingen

1Deze regeling kan worden aangehaald als de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Dinkelland 2015.

2De regeling treedt in werking met ingang van 1 juli 2015.

3Met ingang van 1 juli 2015 vervalt de rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Dinkelland 2009.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.