Beleidsnota Mantelzorg 2026 - 2030

De raad van de gemeente Dinkelland,

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 15 december 2025, nr. 14 A;

gelet op het advies van de commissie Sociaal Domein en Bestuur van 13 januari 2026;

gelet op de artikelen 2.1.2 en 2.1.6 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en artikel 10.1 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Dinkelland 2025

[De grondslag bevat een kennelijke verschrijving, hier wordt bedoeld: gelet op de artikelen 2.1.2 en 2.1.6 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en artikel 10.1 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Dinkelland 2026.]

besluit:

1De 'Beleidsnota Mantelzorg 2026 - 2030' vast te stellen.

2Kennis te nemen van het advies van de adviesraad Sociaal Domein Dinkelland.

Voorwoord

In de gemeente Dinkelland vinden we het belangrijk dat iedereen mee kan doen op zijn of haar eigen manier. Ook als dat niet vanzelfsprekend is. Zorgen en ondersteuning voor een ander is waardevol en past bij onze traditie van noaberschap: naar elkaar omkijken, helpen waar nodig en verbonden blijven met de mensen om ons heen. Mantelzorg is een vorm van zorg die vaak onzichtbaar blijft, maar essentieel is voor onze gemeenschap. Het legt het fundament onder een samenleving waarin we elkaar ondersteunen. Dat verdient erkenning én ondersteuning.

Mantelzorg gaat verder dan praktische hulp. Het vraagt om balans, draagkracht en ruimte voor herstel. Voor steeds meer inwoners is het combineren van werk, gezin en zorg een dagelijkse realiteit. Door vergrijzing, een veranderende samenleving en de krapte in de zorg, wordt er steeds vaker een beroep gedaan op mantelzorgers. Dat zien we ook in onze gemeente. En daarom willen wij de komende jaren extra inzetten op ondersteuning, waardering en bewustwording.

We doen dat niet alleen. Dit mantelzorgbeleid is tot stand gekomen samen met mantelzorgers, professionals, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties. Zij hebben hun ervaringen, knelpunten en ideeën gedeeld. Hun verhalen vormen de basis van dit beleid. Het resultaat is een koersdocument dat richting geeft. Waar willen we naartoe? Wat gaan we anders doen? En hoe zorgen we dat mantelzorgers zich gezien, gesteund en gewaardeerd voelen?

Mantelzorg raakt ons allemaal: het speelt zich af binnen gezinnen, buurten en kernen. Met dit beleid onderstrepen we dat onze waardering voor mantelzorgers verder gaat dan alleen woorden. We maken die waardering zichtbaar in concrete maatregelen en investeringen die aansluiten bij wat er lokaal nodig is. Zo bouwen we aan een sterke sociale basis waarin mantelzorg vol te houden is, nu en in de toekomst.

We danken iedereen die heeft bijgedragen aan de totstandkoming van dit beleid en kijken uit naar de samenwerking in de uitvoering ervan.

Cel Severijn

Wethouder Gemeente Dinkelland