Aanhef
Het college van burgemeester en wethouders van gemeente De Fryske Marren heeft op 1 augustus 2016 het document: Social Return Paragraaf”, versie 1 juni 2016 vastgesteld en gelijktijdig de documenten: “Toetsingscirteria; de Friese eis”en dhet (oude) document “Sociaal return paragraaf” ingetrokken.
De volledige tekst van de Sociaal Return paragraaf is hieronder vermeld.
Sociaal Return paragraaf
Deze volgende tekst wordt opgenomen in de aanbestedingsdocumenten Sociaal Return On Investment (SROI) paragraaf
Social Return on Investment (in het vervolg Social Return) betekent letterlijk: ‘iets teruggeven aan de samenleving’ en is net als duurzaam inkopen onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen en/of opdrachtgeven. Social Return beoogt dat een investering ook concrete sociale winst (return) oplevert, naast het ‘gewone’ rendement. In de inkooppraktijk betekent dit dat de opdrachtgever van haar opdrachtnemers (“leveranciers”) eist dat zij een deel van de opdrachtwaarde investeren in het, bij voorkeur, creëren van extra werk/leer(ervarings)plaatsen, bijvoorbeeld door een deel van de opdracht uit te laten voeren door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De aanbesteding [naam] is door opdrachtgever aangemerkt als project/opdracht voor toepassing van Social Return, waarbij onderstaande bepalingen onverkort van toepassing zijn op opdrachtnemer c.q. gegunde leverancier. Door zich in te schrijven op deze aanbesteding , verplicht de inschrijver zich om bij gunning, minimaal 2% van de totale opdrachtwaarde excl. BTW met een maximum van €300.000,- aan Social Return per opdracht- die hij uit deze opdracht genereert - aan te wenden in het kader van Social Return. Opdrachtgever kan naast de minimumeis van 2% Social Return verplichting aanvullend ook nog Social Return als subgunningscriterium opvoeren. Hierbij kan gevraagd worden om:een Plan van Aanpak waarvoor bij de beoordeling van de offertes punten aan toe worden gekend conform de beschrijving in het bestek, en/ofeen percentage in te vullen Social Return (hoger dan 2% en maximaal 5%)Indien Social Return ook is opgenomen als subgunningscriterium dan blijkt dit uit het aanbestedingsdocument dat de gunningscriteria nader beschrijft. In een voorkomend geval is het geoffreerde Social Return percentage bepalend voor de minimale jaarwaarde van de Social Return verplichting.Wanneer opdrachtgever Social Return ook opneemt als subgunningscriterium, waarbij inschrijvers een hoger percentage (dan 2%) Social Return verplichting kunnen offreren, dan dient opdrachtgever dit te motiveren.
Hoofdstuk 2. Doelgroep Social Return
Artikel 2.1 Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inhoudende werkloos-werkzoekenden en/of uitkeringsgerechtigden die een uitkering genieten op grond van:
a) Participatiewet 2015;
b) Wet Werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten (Wajong);
c) Wet Sociale Werkvoorziening (WSW);
d) Werkloosheidwet (WW); of
e) Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) / Wet op de Arbeidsongeschiktheid (WAO).
Artikel 2.2 Overige werkloze doelgroepen zoals bedoeld in het eerste lid worden gelijkgesteld:
a) HBO studenten in de vorm van stagiaires;
b) MBO scholieren in de vorm van stagiaires (BOL);
c) BBL leerlingen;
d) Voortijdig schoolverlaters, zonder startkwalificatie op MBO 2 niveau;
e) Niet-uitkeringsgerechtigden c.q. –ontvangers, die zijn geregistreerd als werkloos werkzoekende bij de daartoe behorende instantie, die langer dan 6 maanden werkloos zijn.
Voor bepaling van de doelgroep waartoe een persoon behoort is de peildatum de datum van formele opdrachtverlening door opdrachtgever aan de inschrijver ten aanzien van de aanbestede opdracht. De werkeloos-werkzoekenden en/of uitkeringsgerechtigden omschreven in lid 2.1 dienen als werkzoekend ingeschreven te staan bij het UWV.