Organisatiebesluit gemeente Beverwijk 2026

Artikel 1 Structuur ambtelijke organisatie

1De ambtelijke organisatie in Beverwijk is opgebouwd uit een directie, 3 domeinen Sociaal, Ruimtelijk en Bedrijfsvoering. Deze domeinen zijn onderverdeeld in teams. De teams worden aangestuurd door teammanagers. De teammanagers vallen onder de verantwoordelijkheid van de directeuren. De concerncontroller valt direct onder de gemeentesecretaris. De gemeentesecretaris is eindverantwoordelijk.

2De algemeen directeur is bevoegd om binnen de hoofdstructuur van de ambtelijke organisatie wijzigingen aan te brengen waaronder het onderbrengen van een subteam dan wel één of meerdere formatieplaatsen of taken bij een ander team, mits wordt gebleven binnen de kaders van de begroting. Een nieuwe inrichting van de hoofdstructuur van de ambtelijke organisatie blijft voorbehouden aan het college van burgemeester en wethouders.

3Ieder team wordt aangestuurd door een teammanager onder verantwoordelijkheid van de betreffende directeur. De teammanager kan hierbij worden ondersteund door een of meer coördinatoren of gelijksoortige functionarissen die bepaalde taken van de teammanager uitvoeren.

4De organisatie werkt vanuit het belang van de samenleving. Korte lijnen, eigenaarschap en samenwerking tussen teams en domeinen zijn randvoorwaardelijk.

Artikel 2 Directie

1De directie bestaat uit een gemeentesecretaris/algemeen directeur, directeur Bedrijfsvoering & Ruimtelijk (loco-secretaris) en Directeur Sociaal (loco-secretaris).

2De directie stuurt als eenheid de gehele gemeentelijke organisatie aan en is integraal verantwoordelijk voor resultaat, mensen en middelen.

3De directie is verantwoordelijk voor de samenhang en het gecoördineerd handelen van de verschillende domeinen van de ambtelijke organisatie.

4De directie stelt bedrijfsvoeringkaders vast voor de ambtelijke organisatie.

5De directieleden sturen elk binnen het domein de teammanagers rechtstreeks aan. Daarnaast sturen ze op domeinoverstijgende zaken en grote complexe dossiers.

6De directie kan programma- en/of opgavemanagers functioneel aansturen. Programma- of opgavemanagers zijn verantwoordelijk voor de realisatie van een door de directie vastgesteld gemeentebreed programma. Dit zijn omvangrijke, complexe, domeinoverstijgende, (meerjarige) inspanningen met een hoge bestuurlijke prioriteit.

Artikel 3 Gemeentesecretaris / algemeen directeur

1De gemeentesecretaris is eerste adviseur van het college.

2De gemeentesecretaris staat aan het hoofd van de ambtelijke organisatie als algemeen directeur.

Artikel 4 Teammanagers

1De teammanager wordt benoemd, geschorst en ontslagen door de directeur.

2Teammanagers zijn integraal resultaatverantwoordelijke leidinggevenden.

3Leidinggevenden nemen verantwoordelijkheid voor het geheel, tonen nieuwsgierigheid en aanwezigheid, en sturen op maatschappelijke effecten. Zij bevorderen samenwerking, integraliteit en een cultuur waarin medewerkers zich gesteund voelen om vanuit het belang van de samenleving te werken.

4De teammanager is belast met en verantwoordelijk voor:

a.het leidinggeven aan zijn/haar team;

b.het aanstellen, ontslaan, opleiden, functioneren en beoordelen van teamleden;

c.de prestaties/resultaten van het team;

d.het leveren van bijdragen aan prestaties/resultaten van andere teams;

e.een adequate bedrijfsvoering;

f.het goed laten verlopen van de P&C-cyclus;

g.het gezamenlijk behalen van de resultaten van de organisatie.

5De teammanager legt voor de uitoefening van zijn taken verantwoording af aan diens directeur.

Artikel 5 Concerncontroller

1Op voordracht van de gemeentesecretaris wordt door het college een concerncontroller benoemd.

2De concerncontroller is bevoegd om bevindingen rechtstreeks aan het college kenbaar te maken indien de gemeentesecretaris naar oordeel van de concerncontroller taken op financieel gebied niet naar behoren uitvoert.

3De concerncontroller is in het bijzonder belast met de monitoring van het gemeentelijk financieel beleid.

4De concerncontroller valt rechtstreeks onder de verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris.

5Het team concerncontrol wordt aangestuurd door de concerncontroller.

Artikel 6 Mandaat

In een separaat besluit is bepaald welke bevoegdheden namens het college door ambtenaren worden uitgeoefend.

Artikel 7 Slot- en overgangsbepalingen

1Het Organisatiebesluit gemeente Beverwijk 2020 wordt ingetrokken.

2Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2026.

3Dit besluit wordt aangehaald als Organisatiebesluit gemeente Beverwijk 2026.

4Namen van teams welke worden genoemd in bestaande gemeentelijke verordeningen worden geacht de namen te hebben zoals deze bij of krachtens dit besluit hieronder zijn aangeduid.