Aanhef
Burgemeester en wethouders van Beverwijk;
Overwegende dat, het wenselijk is een nieuw organisatiebesluit vast te stellen
Gelet op artikel 160, eerste lid, aanhef en onder c Gemeentewet
besluiten:
I Vast te stellen de volgende regels met betrekking tot de inrichting van de ambtelijke organisatie, met uitzondering van de griffie.
II Namen van afdelingen en teams welke worden genoemd in bestaande gemeentelijke verordeningen worden geacht de namen te hebben zoals deze bij of krachtens dit besluit onder I zijn aangeduid.
Artikel 1: Structuur ambtelijke organisatie
1De ambtelijke organisatie in Beverwijk bestaat uit de volgende organisatorische onderdelen:
-Afdeling Ontwikkeling
-Afdeling Ruimte
-Afdeling Samenleving
-Afdeling Bedrijfsvoering
Afdeling Ontwikkeling heeft tot doel ten behoeven van bestuur en organisatie de strategische oriëntatie van de organisatie te versterken, het projectmanagement te voeren en daar waar nodig tijdelijk specifieke opdrachten en/of teams in een ontwikkelingsfase plaats te bieden.
Afdeling Ruimte heeft tot doel ten behoeven van bestuur en organisatie de advisering, beleidsvorming en uitvoering van werkzaamheden in het fysieke domein te verzorgen.
Afdeling Samenleving heeft tot doel ten behoeve van bestuur en organisatie de advisering, beleidsvorming en uitvoering van werkzaamheden in het sociale domein te verzorgen.
Afdeling Bedrijfsvoering heeft tot doel ten behoeve van bestuur en organisatie de intern georiënteerde advisering, beleidsvorming en uitvoering van werkzaamheden te verzorgen.
2De organisatorische onderdelen kunnen worden onderverdeeld in teams.
Artikel 2: Management
1De gemeentesecretaris ondersteunt het college en staat aan het hoofd van de ambtelijke organisatie als algemeen directeur.
2Ieder organisatorisch onderdeel wordt onder verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris aangestuurd door een afdelingshoofd.
3Ieder team wordt onder verantwoordelijkheid van het betreffende afdelingshoofd aangestuurd door een teamleider. De teamleider kan hierbij worden ondersteund door een of meer coördinatoren of gelijksoortige functionarissen die bepaalde taken van de teamleider uitvoeren.
Artikel 3: Algemeen Management Team
1Ter bevordering van een geode samenwerking en samenhang tussen de verschillende organisatieonderdelen voeren de gemeentesecretaris en de afdelingshoofden periodiek overleg. De deelnemers aan dit overleg vormen het Algemeen Management Team (AMT).
2De gemeentesecretaris is voorzitter van het overleg.
3De gemeentesecretaris wijst een secretaris aan voor het overleg.
4De gemeentesecretaris beslist, gehoord hebbende het AMT.
Artikel 4: Concerncontroller
1Op voordracht van de gemeentesecretaris wordt door het college een concerncontroller benoemd.
2De concerncontroller is bevoegd om bevindingen rechtstreeks aan het college kenbaar te maken indien de gemeentesecretaris naar oordeel van de concerncontroller taken op financieel gebied niet naar behoren uitvoert.
3Het college kan nadere richtlijnen vaststellen ten aanzien van de taakgebieden en bevoegdheden van de concerncontroller.
4De concerncontroller is in het bijzonder belast met de monitoring en controlling van (de uitvoering van) het gemeentelijk financieel beleid.
5De concerncontroller valt rechtstreeks onder de verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris.
6De concerncontroller neemt als adviseur deel aan het AMT.
Artikel 5: Mandaat
In een separaat besluit is bepaald welke bevoegdheden namens het college door ambtenaren worden uitgeoefend.
Artikel 6: Slot- en overgangsbepalingen
1De Organisatieverordening Gemeente Beverwijk wordt ingetrokken.
2Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2013.
3Dit besluit wordt aangehaald als Organisatiebesluit gemeente Beverwijk 2013.