Artikel 1. Begripsomschrijvingen
In deze verordening wordt verstaan onder:
1Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet.
a.de wet: de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ);
b.het Dagelijks bestuur: het Dagelijks bestuur van het Samenwerkingsverband van de gemeenten Simpelveld, Beekdaelen en Voerendaal;
c.de raad: de gemeenteraad van Beekdaelen.
3Mantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep.
Artikel 2. Inhoud van een tegenprestatie
Het Dagelijks Bestuur kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover die werkzaamheden:
a) naar hun aard niet zijn gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
b) niet zijn bedoeld als re-integratieinstrument;
c) worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht;
d) en niet leiden tot verdringing.
Artikel 3. Het opdragen, de duur en omvang van een tegenprestatie
1Het Dagelijks Bestuur stelt ter nadere uitvoering van deze verordening beleidsregels vast;
2In deze beleidsregels worden o.a. duur, omvang en inhoud van een tegenprestatie geregeld;
3Het Dagelijks Bestuur draagt geen tegenprestatie op indien een belanghebbende mantelzorg verricht, voor zover het verrichten van mantelzorg naar het oordeel van het college redelij-kerwijs noodzakelijk is;
4Het Dagelijks Bestuur draagt eveneens geen tegenprestatie op indien geen werkzaamheden voorhanden zijn die kunnen worden ingezet als tegenprestatie.
Indien het Dagelijks Bestuur besluit geen tegenprestatie op te leggen omdat geen onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden voorhanden zijn, wordt een heronderzoek uitgevoerd om te beoordelen of op dat moment wel maatschappelijk nuttige werkzaamheden voorhanden zijn. De termijn waarop dat onderzoek wordt uitgevoerd wordt door het college in beleid vastgelegd.
Artikel 4. Hardheidsclausule
Het Dagelijks Bestuur kan, indien de toepassing van bepalingen in deze verordening in de individuele situatie tot onbillijkheden van overwegende aard leidt, voor zover het de bevoegdheid betreft die voortvloeit uit deze verordening, afwijken van deze verordening.
Artikel 5. Inwerkingtreding
1Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2021
2Waarmee de verordeningen “Verordening tegenprestatie participatiewet, IOAW en IOAZ 2015” (Nuth), “Verordening Tegenprestatie ISD BOL 2015” en de "Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Schinnen 2015" als vervallen worden verklaard
Artikel 6. Citeertitel
Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ 2021 gemeente Beekdaelen