Gemeentelijke regelgeving

Delegatiebesluit werkgeverscommissie griffie

Gemeente Asten · geldt sinds 8 juli 2025

Aanhef

De raad van de gemeente Asten;

gelet op de Verordening werkgeverscommissie griffie van 3 februari 2015;

gezien het voorstel van de Werkgeverscommissie griffie van 26 mei 2025;

gelezen het besluit van het college van B&W van 3 juni 2025 dat er geen wensen en bedenkingen zijn bij dit voorstel;

gehoord het advies van de commissie Samenleving en Bestuur van 12 juni 2025;

besluit:

vast te stellen het Delegatiebesluit bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie griffie

Artikel 1

1Aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie over te dragen de bevoegdheden te besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de op de griffie werkzame ambtenaren (artikel 107 e lid 2 Gemeentewet), alsmede het als werkgever voeren van overleg met de vakbonden in het Lokaal Overleg.

2Te besluiten dat voor het griffiepersoneel ten aanzien van de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden die niet zijn geregeld in de landelijk geldende CAO, de bepalingen worden gevolgd zoals die voor de gemeentelijke organisatie ressorterend onder de gemeentesecretaris in het Personeelshandboek zijn vastgelegd. Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken.

3De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden laten uitvoeren door een gevolmachtigde.

Artikel 2

De delegatiebesluiten van 3 februari 2015 en 31 maart 2015 worden ingetrokken.

Artikel 3

Dit delegatiebesluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van publicatie in het Gemeenteblad waarin het wordt geplaatst.

Geldende tekst uit de Centrale Voorziening Decentrale Regelgeving (CVDR, open data van de overheid). Raadpleeg lokaleregelgeving.overheid.nl voor de officiële versie. Dit is geen juridisch advies.